Tras un exitoso primer paso en el pasado mes de octubre, la Federación Regional de Golf del Sur realizó su segunda instancia de capacitación destinada a los dirigentes de los clubes con el objetivo de continuar trabajando para brindar herramientas a los clubes de influencia.

Bajo el título “Autoconocimiento e Identidad Laboral”, la Ph.D. María Celina Giuliani, Psicopedagoga Laboral Clínica brindó una nueva charla en este contexto. Según detalló, la identidad personal y laboral se compone de múltiples factores que interactúan entre sí y se expresan en la vida cotidiana y en el trabajo.

La identidad está construida por factores. Entre ellas, la historia de vida y experiencias familiars, el contexto sociocultural y roles sociales asumidos, la educación formal e informal, los vínculos afectivos, modelos y referents, las motivaciones, los valores y creencias, las experiencias laborales: Logros y fracasos y el context económico.

La charla contó con la participación de muchos dirigentes de clubes de la zona de influencia, desde los clubes ubicados más al Sur de la Federación hasta aquellos que forman parte de la zona Norte como Tres Arroyos y Club de Campo Santana.

Además de los conceptos, lineamientos y consejos brindados por la Giuliani, también hubo espacio para un interesante intercambio de experiencias entre los propios clubes. Cada club tiene un contexto y una dimensión diferente, por lo que fue un buen espacio para escuchar cómo se abordaron problemas comunes en diferentes contextos y experiencias.

“Nos comprometimos a seguir en este camino y hoy celebramos este segundo encuentro de capacitación y de compartir experiencias. Este tipo de encuentros son prioridad para la Federación Regional de Golf del Sur y, creemos, nos permiten también tener un espacio de compartir experiencias y nutrirnos, entre todos, de nuevas herramientas para abordar los desafíos que se viene”, indicó Daniel Olocco, presidente de la FRGS.